내 명세서, 제대로
받고 제대로 떼였나?
명세서 값을 넣으면 주휴·최저임금·야간/연장·4대보험 공제를 공식 산식과 비교해 확인할 항목을 알려드립니다. 위반 판정이 아닌 참고용 점검입니다.
1. 명세서 올리기 · 붙여넣기
전자명세서는 글자 복사 → 붙여넣기가 가장 정확합니다. 글자가 든 PDF도 잘 읽힙니다. (사진·이미지 PDF는 베타라 부정확할 수 있어요. 가능하면 화면 글자를 복사해 붙여넣으세요.)
형식이 다른 명세서로 시험해 보고 싶다면 → 예시 명세서 페이지에서 글자 복사·인쇄(PDF)·캡처로 테스트하세요.
2. 값 확인 · 수정 후 검산
자동으로 채운 값을 확인하거나, 명세서를 보며 직접 입력하세요. 명세서에 있는 항목만 채우면 됩니다(빈 칸은 건너뜀).
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이 점검은 무엇을 보나요?
넣은 명세서 값을 근로기준법·2026년 요율 기준 공식 산식과 비교합니다: 4대보험 공제(국민연금·건강·장기요양·고용), 최저임금 미달, 야간·연장·휴일 가산수당, 주휴수당, 3.3% 원천징수 패턴. 국민연금은 기본급이 아니라 기준소득월액 기준이라 명세서에 해당 값이 있으면 함께 넣어 주세요. AI가 숫자를 만들지 않으며, 결과는 "확인할 항목"을 알려주는 참고용입니다.