업데이트 내역
월급봄의 모든 계산은 공개된 법령·고시의 요율과 산식을 코드로 구현한 것입니다. 어떤 기준이 언제 반영됐는지 이 페이지에 날짜별로 기록합니다. 요율·법령이 바뀌면 계산기와 사례 페이지의 숫자를 함께 갱신하고 여기에 남깁니다.
변경 이력
2026-07-17 — 계산기 5종 추가
- 통상임금 계산기 공개 — 2024-12-19 대법원 전원합의체 판결(정기상여금 통상임금 산입 기준 변경) 반영.
- 평균임금 계산기 공개 — 퇴직 전 3개월 임금총액·상여/연차수당 3/12 가산 방식.
- 연차 발생일수 계산기 공개 — 입사일 기준 발생 일수(근로기준법 제60조).
- 해고예고수당 계산기 공개 — 통상임금 30일분, 5인 미만 사업장 적용 여부와 예외 정리.
- 휴업수당 계산기 공개 — 평균임금 70% 기준, 5인 미만 미적용 분기 정리.
- 업데이트 내역 페이지(/updates) 신설.
2026-07-12 — 급여명세서 대조 사례 공개
- 합성 명세서 12건을 실제 검산 엔진에 통과시킨 대조 사례 클러스터 공개(정상 6건·확인 필요 6건).
- 주휴수당 계산기의 예시 시급을 2026년 최저시급 10,320원 기준으로 통일.
- 사이트 전반의 미완성 표기·중복 안내 정리, robots·sitemap 정비.
2026-06-30 — 급여명세서 자가점검·받을돈 캘린더 공개
- 명세서 값을 공식 산식과 대조하는 급여명세서 자가점검 공개.
- 근무 패턴 기반 받을돈 캘린더 공개. 사이트 이름을 '월급봄'으로 정비.
2026-06-23 — 사이트 공개
- 계산기 8종(프리랜서 3.3%·퇴직금·주휴수당·연차수당·연장야간휴일·최저임금·4대보험·실업급여)과 가이드 13편 공개.
- 적용 기준: 2026년 최저시급 10,320원(월 209시간 2,156,880원), 국민연금 4.75%·건강보험 3.595%·장기요양 13.14%(건강보험료 기준)·고용보험 0.9% — 각 공단·부처 고시.
기준 관리 원칙
- 요율·최저임금 등 연 단위 변경 항목은 시행 전 확인해 갱신하고, 개정·판례 변경은 확인 즉시 반영합니다.
- 각 계산기·사례 페이지 하단의 "마지막 업데이트"는 그 페이지 내용을 실제로 검토·수정한 날짜만 기록합니다.
- 계산 로직과 페이지 숫자는 같은 코드에서 나오므로, 요율이 바뀌면 사례 페이지의 원 단위 숫자까지 함께 다시 생성됩니다.